「限期升等」未過有行政瑕疵　李明璁狀告台大勝訴

前台大助理教授李明璁因限期升等未通過，遭台大不續聘處分，李明璁日前打贏「限期升等」的行政訴訟，法院認為台大審理有瑕疵。（資料照，翻攝李明璁臉書）

前台灣大學社會系助理教授李明璁在因限期升等未通過，被台大處不續聘處分，李明璁不滿處分提出行政訴訟，今（11）日判決出爐，台北高等行政法院認定，台大在限期升等的審理上有行政瑕疵，且未給申訴機會，判李明璁勝訴。

李明璁為知名社會學者，曾獲得台大10年資深優良教師獎、教學優良獎等，但106年傳出因學術表現不佳，平均1年發表的研究論文不到半篇、沒有刊登在國際水準的期刊，且升等著作與博士論文有高度重疊，遭不續聘處分。李明璁反批校方比對，只在意形式主義與量化比對，且校方第2次改寫分數有瑕疵，因此對台大提行政訴訟。

李明璁過去是台大的熱門教師，開課堂堂爆滿，學生都坐到門前，因此台大決定不續聘李明璁後曾引起學生反彈。（資料照，取自李明璁臉書）

李明璁：等待「不續聘」訴訟結果

《聯合新聞網》今報導，台北高等行政法院日前判決李明璁勝訴，台大應讓李明璁重選著作，並重聘審查委員。《自由時報》報導，李明璁表示，被台大不續聘後，提出2項行政訴訟，其一為有關「限期升等」的審理瑕疵，另一項是「不續聘」的行政處分，今日勝訴的是限期升等部分。（相關報導：新新聞》郭倍宏走人，民視王明玉時代來了？｜更多文章）

李明璁解釋，根據法院判決，法官認為校方行政疏失較大，且處置不符比例原則，在教師送出送審資料後，未提醒相關問題，到審查委員審理時，也未告知著作重複等，校方也不該把行政疏失無限上綱歸責到教師身上。

李明璁表示，提出行政訴訟是希望獲得公平、客觀的機會審理個人升等，會繼續等待「不續聘」訴訟的結果，至於是否回台大，因自己目前是在台北藝術大學擔任兼任教授，後續會再思考未來發展。

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